2024年中国农业银行江西省分行春季招聘414人公告

“大行德广，伴您成长”，中国农业银行江西省分行期待优秀人才的加盟。

中国农业银行江西省分行作为中国农业银行股份有限公司辖属的一级分行，辖内机构数量居四行首位。围绕服务三农、面向城乡、融入国际的城乡一体化经营战略，积极履行社会责任，支持江西经济发展，全力打造主流银行和精品银行。凭借遍布全省城乡的营业网点、自助设备和电子化网络，齐全完善的本外币产品体系，雄厚的资金实力，优良的社会信誉，赢得了社会各界的普遍认同。近年来，获评“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号，是全省唯一获奖的银行机构。同时，服务地方经济社会发展获得省委、省政府领导同志的批示肯定。连续两年获金融机构服务乡村振兴“优秀”档，获评江西省银行外汇业务合规与审慎经营A类行。荣获全省平安建设工作先进单位、安全评估省级优秀单位、全省金融领域担当作为先进集体等荣誉。我行本着“以人为本、人才强行”的理念，欢迎符合条件的毕业生踊跃报名应聘，我们期待与您携手同行，共创辉煌。

一、招聘需求（414人）

（一）省行本部信息科技岗（3-4人）。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省行信息科技部门工作。

（二）市行本部信息科技岗（2-5人）。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在市行信息科技部门工作。

（三）省行本部法务经理岗（1人）。主要负责我行法治宣传教育，相关业务和涉法事务的法律审查，对诉讼案件和知识产权等争议进行处理和管理、依法维权。入职三年内安排至基层岗位锻炼不少于1年，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。

（四）市行本部法务经理岗（4-6人）。主要负责我行法治宣传教育，相关业务和涉法事务的法律审查，对诉讼案件和知识产权等争议进行处理和管理、依法维权。入职三年内安排至基层岗位锻炼不少于1年，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。

（五）支行客户经理岗（若干）。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。新员工录用后先安排在其他岗位进行一年左右的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入客户经理岗位工作。

（六）支行通用业务岗（若干）。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价