2024年中国建设银行天津市分行校园招聘222人公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行天津市分行，招聘220人。

建行研修中心华北研修院，招聘2人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

(二)未与其他单位建立劳动关系。

(三)应聘天津市分行和平、河东、河西、红桥、南开、河北支行，自贸、开发分行以及建行研修中心华北研修院的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或英语专业四级(成绩不低于60分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、招聘岗位及说明

(一)分行招聘岗位

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于5年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

(二)建行研修中心招聘岗位

综合培训岗。主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，直接分配至建行研修中心华北研修院(地点：天津市)工作。建行研修中心按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排部分岗位跟岗学习。

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