2024年雅安市商业银行第二批次招聘员工36人公告

根据业务发展需要，雅安市商业银行(以下简称“我行”)部分岗位面向社会公开招聘，现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循公开、公平、公正、择优原则，按照岗位需求吸纳优秀人才，招聘全程接受社会各界和雅安商行纪委监督。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的全面领导，拥护国家大政方针。

(二)认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)具有良好的政治素质、道德品质、团队协作能力，有较强的学习能力、合规风险意识和责任心。

(四)具备与拟聘岗位要求相适应的专业、学历及能力。

(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)符合履职回避的有关规定。

(七)无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

三、招聘岗位及具体要求

见附件

四、排除情形

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。

(二)曾受党纪或政纪处分的人员。

(三)曾被主管部门或监管部门行政处罚的人员。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(五)本行在职人员。

(六)国家法律法规规定不得录用的人员。

五、招聘程序

(一)网上报名

报名时间从公告发布之日起至2024年9月3日18：00截止，应聘者请登陆前程无忧网(http://campus.51job.com/yashzp2024)，

在公告确定的时间按照公布的应聘要求及程序进行报名，每人限报1个岗位，提交本人有效身份证、毕业证(应届毕业生应提供学籍证明和成绩单)、学位证以及学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表、所取得的职称、执业资格证书、工作证明(包含但不限于劳动合同、社保缴纳证明等)、奖惩情况及应聘岗位所在地长期生活的相关证明资料。长期生活相关证明包括但不限于户籍、房产、当地社保缴纳情况等材料。

(二)资格审查

由前程无忧工作人员根据应聘条件和岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现应聘者提供虚假证件资料或与简历信息不符，随时取消应聘资格，责任由应聘者承担。

(三)考试

考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。由我行与前程无忧共同组织实施。

1.笔试。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。柜员岗位笔试内容包括综合能力测试(占比40%)及汉字录入测试(占比60%);其他岗位笔试内容为综合能力测试。

笔试开考比例原则上不低于1:3，对急需紧缺或报名人数较少的岗位，经我行报主管部门批准，可降低开考比例。

2.面试。心理素质测试合格的考生，根据笔试成绩按不低于1:2的比例从高分到低分确定进入面试。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。主要考核应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、事业心、责任感、就业稳定性、形象气质、举止仪表、学历学识、岗位匹配度等方面的情况，由我行及前程无忧面试官打分评价。在面试评分中，对有全日制硕士研究生以上学历、当地户籍的可适当加分。面试环节将全程录音或录像。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

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