2024年浙商银行“CZ星计划”校园招聘启事

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，截至7月末，浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了303家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2024年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2024)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为核心价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。

“CZ星计划”(以下简称CZ星)即总分行联合培养项目，通过实行量身定制的职业规划与专项晋升通道,为我行长远发展培养一批大局意识强、综合素质佳、专业能力过硬的优秀年轻干部和业务骨干。CZ星计划设置公司、零售、评审、投行等多个培养方向，总行CZ星为“1+2”模式(1年基层岗位轮岗+2年总行专业岗位培养交流)，三年培养期内享受优于同届大学生的专项薪酬福利政策;分行CZ星为“2+1”模式(2年分行轮岗+1年总行定向培养)，享受分行专项薪酬福利政策。

我行为CZ星员工提供快速成长的平台和具有竞争力的薪酬福利待遇，尊重与支持每一位CZ星员工的职业发展和价值实现，结合CZ星员工专业特长及意愿确定培养方向。总行CZ星培养方向包括但不限于公司、小贷、零售、授信评审与风险管理、投资银行与金融市场、计划财务与资产负债管理等;分行CZ星培养方向包括但不限于公司、小贷、零售、国业、投行、授信评审与风险管理、合规、审计、计划财务等。在轮岗学习及专业岗位培养过程中，实行总分行双轨指导老师制，并将深度参与本行重要项目和重点工作，推荐参加“优才成长营”“千里马”等能力提升培训项目，优先给予各类业务培训、高端论坛、外部学习交流和业务兴趣小组研讨等学习机会。表现突出的CZ星员工将优先纳入总分行双向交流任职、跨类别交流轮岗、专业条线短期交流等专项人才发展计划。通过三年左右不同层级、不同岗位的工作历练及总分行联合培养与动态管理，全方位提升CZ星员工的综合能力素质。

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