2024年内蒙古银行股份有限公司市场化选聘中层及高级管理人员3人公告

内蒙古银行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商业银行。2009年，内蒙古自治区政府出资入股成为第一大股东，正式更名为内蒙古银行股份有限公司。在自治区党委和政府的关怀下，始终不忘服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民的初心，坚定不移地践行新发展理念，主动融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展总要求，着力转方式、调结构、提质量、增效益，以客户为中心，已经成为一支服务地方、全面发展的重要金融力量。目前，内蒙古银行机构总数达141个，覆盖自治区8个盟市及区外哈尔滨市，包括10家分行、1家直属支行、1家总行营业部、1家小企业金融服务中心，127家支行(县域41家)，在全国主发起设立31家村镇银行，形成差异化、特色化的经营模式。

一、选聘职位

首席风险官1名、首席信息官1名、资产负债与财务管理部总经理1名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的路线方针政策，政治立场坚定，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。

2.具有与履行职责必需的业务知识。掌握经济金融相关专业知识，熟悉现代银行管理、经济金融政策和法律法规，熟悉商业银行经营管理和业务运作。

3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养。具有丰富的金融、科技企业任职经历，具有较强的战略思维、市场竞争及创新能力，具有良好的合规意识和审慎经营意识，具有强烈的事业心和责任感，敢于担当，为人正派，高效务实。

4.具有良好的工作业绩。在行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。

5.具有良好的个人过往记录。遵纪守法，品行端正，严于律己，无违法违纪违规等不良行为记录。个人及家庭财务状况稳健，具备担任应聘职位所需的独立性。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)任职条件

1.具有大学本科以上学历并取得相应学位。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得教育部的学历(学位)认证。

2.首席风险官、首席信息官年龄原则上在50周岁以下(1972年6月22日及以后出生)，资产负债与财务管理部总经理年龄原则上在45周岁以下(1977年6月22日及以后出生)，特别优秀者，可适当放宽年龄。

3.中共党员优先。

4.近2年年度考核结果为称职以上等次。

5.具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。

6.符合内蒙古银行亲属回避有关规定。

7.符合监管部门规定的其他高级管理人员任职资格条件。

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