2024年招商银行天津分行秋季校园招聘公告
招商银行天津分行成立于2000年6月，二十二年以来，天津分行依托体制、科技、管理、人才和品牌优势，严格规范管理，努力开拓市场，综合竞争实力不断增强，在天津股份制商业银行中名列前茅，树立起“科技领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的良好社会形象。目前，分行有正式员工1500余人，下辖滨海、自贸区2家二级分行、43家支行，网点覆盖主要城区，服务半径不断扩大。
招商银行天津分行始终坚持“因您而变、开拓创新、持续稳健、拼搏奉献、遵规守纪、开放融合、简单务实、严管厚爱”的企业文化，落地实施“一横一纵”员工发展通道、“城际列车”同岗位撮合平台等人力资源项目，注重多维度培养员工，助力员工实现自身职业生涯发展。
我们邀您同行，梦想靠岸!
一、招聘岗位和要求
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岗位类别 |
工作职责 |
学历要求 |
专业要求 |
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产品经理定向培养生（天津分行） |
作为分行产品经理岗位的战略型人才储备，入行后在一级支行一线锻炼1-2年，根据分行当年实际编制情况优先分配到分行中台职能部门相关岗位。 |
硕士及以上 |
不限 |
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市场营销类 |
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场开拓、客户关系维护等岗位工作 |
本科及以上 |
不限 |
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运营支持类 |
从事柜面各类运营结算业务相关工作 |
不限 |
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信息技术类 |
从事软件开发相关工作 |
计算机/信息类相关专业 |
基本申请条件：
1.国内院校2024年1月1日至2024年8月31日毕业的应届毕业生，本科及以上学历;获得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证。
2.海外院校2024年1月1日至2024年8月31日毕业的应届毕业生，本科及以上学历;2024年8月31日前取得教育部的学历学位认证。
3.本科生需达到大学英语四级考试分数425分(含)以上水平，研究生需达到大学英语六级考试分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平，研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
4.身体健康，充满活力，诚实守信，品行端正，有责任心，勇于接受挑战，勇于承担工作压力，有较强适应能力。
5.思维清晰，反应灵敏，有较强的语言表达能力及沟通协调能力，言行得体，亲和力强。
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