2024年吉林银行沈阳分行信用卡部总经理社会招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末，资产、负债总额双双突破5000亿元大关，迈进中型商业银行行列，省内存贷款业务存量和增量跃升至省内同业首位，市场份额超12%。在英国《银行家》杂志2024年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第228位。

当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标、“86655”规划和“五个一”经营目标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流城市商业银行战略目标快速迈进。

吉林银行沈阳分行成立于2011年5月，是直属总行的一级分行。分行自成立以来，不断挖掘和探索具有时代特征、适合地域特点、符合吉林银行特色的优秀企业文化，立足本地，关注民生，坚持差异化经营与特色化发展道路，为辽沈经济发展做出积极的贡献。为进一步贯彻新发展理念，实现分行零售变革纵深发展，践行分行“33321”和“三化一考核”发展战略，做大做强零售业务，现面向社会招纳人才。

一、招聘岗位职责

(一)负责信用卡专业各项业务指标的统筹管理、组织推动工作，完成总分行下达的信用卡业务指标;

(二)负责信用卡业务的内控合规及风险管理;

(三)负责统筹协调行内外各方资源，做好部门和机构间的业务协调工作，做好市场公关工作;

(四)负责推动分支行、信用卡中心管理建设及信用卡人员队伍建设工作。

二、招聘岗位条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.职业稳定性较强，近三年来全职工作单位一般不超过两个;

4.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;

5.身体健康;

6.符合吉林银行亲属回避的有关规定;

7.岗位要求具备的其他条件。

(二)任职条件

1.一般为全日制大学本科及以上学历;

2.年龄不超过40周岁;

3.具有5年银行、金融机构或专业机构工作经历，具有3年及以上信用卡领域工作经验，担任过信用卡部负责人的优先考虑;

4.了解区域市场，具备风险识别和控制能力，熟悉信用卡相关方针政策;

5.具备较强的综合管理能力、市场分析拓展能力、团队领导能力及内外部沟通协调能力;

6.特别优秀的年龄、学历可适当放宽。

三、报名方式

《应聘报名表(沈阳分行)》(附件)发送至邮箱570300719@qq.com，联系人：邢老师、李老师。

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