2024年重庆皓祥人力资源管理有限公司派往中国人民银行武隆支行工作人员招聘1人公告

因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，具体方案如下：

一、招聘原则及方法

按照公平、公开、公正、突出竞争性和坚持德才兼备用人原则，采取考试考核招聘的方式进行。中聘人员与重庆皓祥人力资源管理有限公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到中国人民银行武隆支行从事相关岗位工作。

二、招聘岗位及职数

本次招聘文秘写作岗1人。

三、招聘条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名参加招聘

1.文秘、行政管理及相关专业,全日制本科学历,男女不限，年龄在20岁-35岁之间;

2.具有扎实的语言文字能力，熟悉计算机应用、网页维护管理;

3.认同央行文化和价值观，愿意履行央行员工的义务和岗位职责;

4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

5.熟悉办公室管理，具有较强的团队合作精神、沟通能力和组织协调能力，能吃苦耐劳;

6.具有经济管理相关专业背景者优先、有管理工作经验者优先。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及方式

(一)公开报名

1.报名时间：2024年1月7日―2024年1月13日。

2.考生报名提供以下相关材料：

(1)本人真实有效身份证、毕业证复印件;

(2)个人简历电子档;

3.资料发送邮箱：969567721@qq.com。

(二)资格审查

围绕方案规定的招聘条件进行资格审查，报考人员对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。

(三)考试考核

经资格审查合格人员，凭身份证原件于2024年1月17日上午9点30分在中国人民银行武隆支行六楼会议室参加考试。

1.笔试

素材自由命题作文，满分100分。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到2：1，不组织笔试，直接进入面试。

2.面试

本次面试采取结构化面试方式。

根据笔试成绩按拟招聘岗位1:2的比例从高到低依次确定进入面试人员,若笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入考核。

面试主要是看考生的逻辑思维能力、综合分析能力、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等，总分为100分，成绩计

算四舍五入法保留两位小数。组织笔试的岗位面试分值低于60分者，或未组织笔试的岗位面试低于70分者，不得确定为体检人选。

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