2024年广州银行营业部社会招聘公告

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行营业部于2018年12月底开业，为助推业务发展，现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间。广州银行营业部期待与您共创辉煌!

一、招聘基本条件

1.政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;

2.具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;

3.符合我行履职回避相关规定;

4.身体健康、品行端正、无违法违纪和处分期内的处罚记录;

5.条件优秀者可适当放宽限制。

二、招聘岗位及任职条件

(一)公司金融部负责人(1人)

岗位职责：负责营业部公司业务发展规划与开拓、产品管理与营销推动;负责营业部公司业务条线人员的管理与培训，业务管理与考核等，确保总行下达本部各阶段性工作目标的完成。

任职要求：

1.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;条件优秀者可适当放宽限制;

2.原则上要求相关专业本科及以上学历;身体健康，品行端正，廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;

3.5年(含)以上的信贷工作经验，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力;

4.具有国有银行、全国股份制商业银行广州经验者优先考虑。

(二)公司金融部产品与营销推动岗(若干)

岗位职责：

1.负责收集行业及产品信息，制定公司业务年度产品规划;

2.负责整合现有和创新公司业务产品，打造我行公司业务产品品牌;

3.负责跟踪公司业务产品落地情况，包括业务量、收益等;

4.负责收集营销人员意见，定期优化现有产品;

5.负责打造完善公司业务产品体系，并制定产品管理办法、操作规程、激励措施等文件;

6.负责创新产品等需求分析、测试、上线等系统开发工作。

任职要求：

1.原则上年龄35周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;

2.原则上要求全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽限制;

3.5年(含)以上金融从业经验，3年及以上银行公司产品营销或信贷业务经验;

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价