2024年广州银行营业部社会招聘公告

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行营业部于2018年12月底开业，为助推业务发展，现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间。广州银行营业部期待与您共创辉煌!

一、招聘基本条件

1.政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;

2.具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;

3.符合我行履职回避相关规定;

4.身体健康、品行端正、无违法违纪和处分期内的处罚记录;

5.条件优秀者可适当放宽限制。

二、招聘岗位及任职条件

(一)投资银行部团队负责人(1人)

岗位职责：

1.负责组织制定营业部并购及资本市场类业务发展规划和经营计划，建立健全相关管理制度和业务流程;

2.负责落实总行并购及资本市场类业务发展规划和经营计划的落实;

3.负责各类专项债业务的营销、方案制定及落地;

4.负责组织并推动并购及资本类业务专业团队建设等。

任职条件：

1.原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;

2.原则上要求本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽限制;

3.熟悉并购重组、专项债业务，具备扎实的项目分析、判断和运作能力，对投行业务有深入了解和经验。

4.具备CFA、ACCA、CPA、法律职业资格或保荐人资格(或通过保荐人资格考试)优先;

5.从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作;有投行业务经验、丰富的基层工作经历及团队管理经验者优先。

(二)普惠金融部门团队负责人(2人)

岗位职责：

1.负责普惠客户经理团队建设和培养;

2.负责业务营销及产品推动;

3.负责完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责;

4.负责上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1.原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;

2.原则上要求本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽限制;

3.从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作;

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价