2024年福建海峡银行厦门分行诚聘英才公告

福建海峡银行厦门分行因业务发展需要，公开诚聘金融业务人才，诚邀业界精英加盟，我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台，同时为员工的家属提供优厚的家庭保障计划!

一、岗位名称

(一)分行管理部门负责人(若干名)

1.年龄要求：40周岁(含)以下。

2.学历要求：本科及以上学历。

3.工作地点：厦门。

4.用工形式：正式员工。

5.经验要求：

(1)从事金融工作满5年，累计担任过2年及以上的管理职务，熟悉银行相关产品，具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力。

(2)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。

(3)具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先。

(二)支行负责人(若干名)

1.年龄要求：40周岁(含)以下。

2.学历要求：本科及以上学历。

3.工作地点：厦门。

4.用工形式：正式员工。

5.经验要求：

(1)从事金融工作满5年，累计担任过2年及以上的管理职务，熟悉银行相关产品，具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力。

(2)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。

(3)具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先。

(三)分行业务团队负责人(若干名)

1.年龄要求：40周岁(含)以下。

2.学历要求：本科及以上学历。

3.工作地点：厦门。

4.用工形式：正式员工。

5.经验要求：

(1)从事金融工作满5年，累计担任过2年及以上的管理职务，熟悉银行相关产品，具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力。

(2)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。

(3)具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先。

(四)公司/零售客户经理(若干名)

1.年龄要求：35周岁(含)以下。

2.学历要求：本科及以上学历。

3.工作地点：厦门。

4.用工形式：正式员工。

5.经验要求：

(1)全日制本科及以上学历人员从事银行工作满2年、在职本科及以上学历人员从事银行工作满4年。

(2)熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务和流程，有良好的团队意识、进取精神和强烈的营销意识。

(3)具有良好的财务分析、风险识别和较强的市场开拓能力，具备银行公司业务、零售业务营销工作经验，客户资源丰富者优先。

二、其他要求

(一)以上岗位均要求诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质，无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力，具有良好的团队协作精神与创新意识。

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