2024年富滇银行面向社会选聘部分中层管理岗4人公告

为贯彻落实富滇银行“十四五”战略发展规划，拓宽选人用人视野，深化市场化选人用人机制，优化富滇银行中层干部队伍来源结构和关键业务板块人才配置。现面向行外诚聘中层管理岗4名。

一、公司简介

富滇银行品牌创立于1912年，是拥有百年历史的老字号银行品牌。历史上富滇银行发行滇币调控云南金融，成为全球第六大华资银行，创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。2007年，富滇银行经中国银保监会批准成立，成为云南省首家省级地方性股份制商业银行。当前，富滇银行紧紧围绕云南省“3815”战略发展目标，把深化改革作为促进发展的关键步骤，深入践行金融工作的政治性、人民性，坚持“云南人民自己的银行”发展定位，在奋进中国式现代化新征程上为书写云南新篇章提供富滇实践、富滇担当。2024年全行资产规模迈上3548亿新台阶，在《银行家》杂志发布的2024年度全球银行1000强排名中位居第390位，较去年上升23位，创历史新高。

二、公开选聘岗位及职数

(一)机构业务中心主任、副主任各1名

岗位介绍：负责财政税收、社保民政等重大政府机构类客户营销推动，开展政策研究，制定机构业务发展规划、营销指引等。

(二)一级分支机构副职2名

岗位介绍：协助一级分支机构行长推动机构整体发展，开拓市场、规划推广业务、开发维护客户、管控业务风险，完成上级下达的经营任务。

三、资格条件

基本条件：政治立场坚定、对党忠诚，开拓创新、敢于担当，遵纪守法、廉洁自律，团结同志、求真务实，有信念、有思路、有激情、有办法。

四、任职资格：

(一)报名参加公开选聘的干部须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，并具备以下资格条件：

1.累计5年以上工龄;

2.具有大学本科以上文化程度;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.上一年年度考核结果为称职及以上。

(二)职位条件:

1.机构业务中心主任

①现任金融行业监管部门正处级;现任国有商业银行省级分行中层正职或相当层次职务;现任省管金融企业中层正职或相当层次职务。

②现任金融行业监管部门副处级、现任国有商业银行州市分行副职或相当层次职务、现任全国性股份制商业银行一级分行中层正职、现任省管金融企业相当于副处级职务，且任职满2年以上，不满2年的应在现层级职务和下一层级职务累计履职满5年，且在现层级职务履职时间不少于1年。

③在党政机关、企事业单位任上述职位条件中相当层次职务。

④同等条件下，具备机构业务营销推动工作经验的优先考虑。

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