2024年春季秦皇岛银行校园招聘20人公告

依据秦皇岛市人力资源和社会保障局核准方案，秦皇岛银行拟开展2024年春季校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

秦皇岛银行成立于1998年6月，是市属唯一一家国有控股的地方法人城市商业银行。25年来，秦皇岛银行始终坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的初心使命，大胆改革、稳中求进，开创了规模速度与质量效益并重的发展新局面，先后获评“全国文明单位”、“河北省知名品牌”，是全省唯一获得“市政府质量奖”和“省政府质量奖提名奖”的金融机构。目前，拥有员工1400余人，设有廊坊、保定2家域外分行和56家域内支行，资产超1400亿元、存款超1200亿元，是秦皇岛市资产规模最大的银行。

二、招聘原则

坚持德才兼备、公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘范围及方式

(一)招聘范围。面向2024年全国普通高校全日制应届毕业生、同等学历的海外留学生以及具有秦皇岛银行大堂经理从业经历人员。

(二)招聘方式。招聘全程委托北京网聘咨询有限公司(以下简称：招聘公司)。

四、招聘条件及岗位要求

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，博士适当放宽;

3.境内院校要求2024年1月1日至2024年7月31日间毕业;境外院校要求2024年7月1日至2024年7月31日间毕业，获得国家教育部学历学位认证;

4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有岗位所需要的其他资格条件。

(二)岗位要求

详见《秦皇岛银行2024年春季校园招聘工作人员条件表》(附件)。

(三)限制性规定

1.因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职的人员，法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得报考;

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

(一)发布公告。在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(rsj.qhd.gov.cn)、秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校招聘网发布公告。

(二)报名。采取网络报名方式。

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月1日。

2.报名要求：请应聘者注册并登录网申系统(https://t.zhaopin.com/06lr80)，在线填写个人简历，完成职位申请。不接受现场、传真等方式报名。

(三)资格审查。依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查结果由招聘公司进行电话、邮件或短信通知，请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。

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