2024年春季中国建设银行厦门市分行校园招聘98人公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行厦门市分行，招聘98人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

(二)未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级考试(CET4)(成绩不低于425分)，或英语专业四级考试(成绩不低于60分)，或托业听读公开考试(TOEIC)(成绩不低于630分)，或新托福考试(TOEFL-iBT)(成绩不低于75分)，或雅思考试(IELTS)(成绩不低于5.5分)。

2.主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、招聘岗位及说明

(一)管理培训生。作为一级分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生须毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级考试(425分以上)或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。

(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。招收专业不限，其中需要消防工程专业、造价咨询类专业、土木工程类专业若干名。

(四)柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于5年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。其中：管理培训生和科技类专项人才有专属的培养路径，对表现优秀、培养潜力较大的综合营销岗和柜面服务岗可优先安排多岗位锻炼。

四、工作地点

福建省厦门市

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

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