2024年中国光大银行总行信用卡中心测试岗招聘公告

所属机构:中国光大银行总行信用卡中心部门名称:信息科技部招聘人数:若干

发布日期:2024-03-17工作地点:北京

职位描述:

招聘基本条件

(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)年龄35周岁及以下。

(八)具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验(以招聘岗位具体要求为准)

(九)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。

(十)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

岗位职责

功能测试方向：

1、负责统筹协调、配置和管理测试功能组群的人力、工具和环境等资源，监督测试执行过程，并组织和参与对测试需求、测试案例、测试报告等测试过程成果物的评审;

2、承担重点应用系统的测试任务，直接参与对关联和复杂需求的测试需求分析与测试案例设计，并组织测试联调与投产验证等工作;

3、 参与质量与测试培训机制的建立及测试培训和交流，参与测试管理配套的平台和工具的设计和建设工作，负责对测试人员进行业务及技术方面的测试指导;

4、 能够提出建设性意见，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥业务能力推进团队测试水平和能力的提升。

自动化方向：

1、 负责解决各项目组在日常测试实施中遇到的技术相关问题，推动日常测试实施的顺利开展;

2、负责持续跟踪了解软件测试领域的测试工具和技术的应用以及发展动态，规划组织级测试技术发展路径，制定新技术、新方法落地方案;

3、 根据组织发展规划负责具体测试工具和平台的需求搜集、研发组织、应用推广和日常维护工作，为各项目的测试实施提供支持和保障;

4、 负责自动化测试技术的攻关，管理和维护自动化测试用例，持续推进自动化测试在各个测试环节的深入应用;

5、 参与质量与测试培训机制的建立，负责组织测试相关方面的培训和交流;

6、 作为团队测试经理中的骨干力量，协助团队主管、团队技术专家开展测试管理工作，能提出具有建设性和操作性的建议，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥业务能力推进团队测试水平和能力的提升。

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学员评价