2024年招商银行重庆分行社会招聘公告

招商银行重庆分行成立于1996年12月8日，现有员工逾1500名，现有营业网点52家，私人银行中心2家，24小时离行式自助银行16个，单台ATM31台，营业网点数量及离行式自助银行布局位列股份制银行前列。作为最早入驻重庆的全国性股份制商业银行之一，招商银行入渝发展25年来，始终坚持扎根地方经济，积极支持地方经济转型和产业结构升级，着力服务区域重大发展战略，逐步探索出股份制商业银行差异化经营优势和特色。截至2024年12月末，分行表内总资产1568.6亿元，较年初增长222.25亿元;在渝服务个人客户突破400万户、企业客户5.6万户，为市内存贷款规模最大、零售客群规模最多、网点覆盖最广、融资方式最多元、资产质量最优、服务口碑最佳的股份制商业银行。

我行热忱邀请优秀人才加盟我行，共创辉煌，具体要求如下:

一、招聘岗位

(一)支行行长

1.岗位职责：

(1)负责支行整体业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核;

(2)负责支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险;

(3)负责支行人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

2.素质要求：

(1)40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业;

(2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;

(3)了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力;

(4)具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;

(5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

(二)支行副行长或行长助理(分管公司金融)

1.岗位职责：

(1)协同支行行长做好支行公司金融业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核;

(2)协同支行行长做好支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险;

(3)协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

2.素质要求：

(1)40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业;

(2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价