2024年苏州银行零售银行总部小微金融部招聘3人公告

因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部小微金融面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆ 小微信贷中心―产品经理岗 2名

岗位职责：

1.负责贷款客户行业研究和同业产品调研，为本行小微业务产品开发提供参考;

2.负责对本行现有小微产品进行分析，并收集产品开发需求，为产品开发创新提供支持;

3.负责制订小微业务条线年度产品创新规划、本条线产品的规划和开发设计， 新产品研发阶段，提出新产品系统需求，配合新产品的落地;

4.提出新产品定价分析与方案，制订新产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法，形成产品手册;

5.负责已开发和新开发产品的营销宣传，培训指导，产品咨询等;

6.负责小微业务产品政策及相关资料的文档管理、版本管理;

7.负责产品的贷前、贷中、贷后的相关业务流程管控;

8.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类等相关专业优先;

2.具备5年及以上商业银行工作经验，具有3年及以上商业银行信贷工作经验;

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识;

4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识;

5.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

◆ 业务推动中心―业务推动岗 1名

岗位职责：

1.制定符合全行战略目标的小微金融业务发展中长期规划，明确各分支机构的发展重点，包含重点区域、目标市场、目标客户、营销策略及品牌建设等内容;

2.负责研究分析市场趋势、客户特性及各分支机构业务特点;

3.跟踪小微金融业务经营计划的执行情况，对区域及各分支机构进行业务督导和管理，推动提升产品销售产能和销售管理水平;

4.负责对全行小微营销队伍进行业务指导，推进对其的培训、评价、考核和绩效管理;

5.制定小微金融业务营销方案及配套的考核与奖惩方案，推动区域营销能力提升;

6.负责各类相关业务数据的整理核对及反馈，定期通报并分析业务推动成果;

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类等相关专业优先;

2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有1年及以上商业银行小微信贷业务营销或推动工作经验;

3.具备较强的逻辑思维、组织协调能力和营销推动能力，富有团队精神，工作积极主动、细致耐心，具有吃苦耐劳的精神;

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

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