2024年四川雅安市商业银行招聘员工23人公告

根据业务发展需要，雅安市商业银行(以下简称“雅安商行”)部分职位面向校园招聘，现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循公开、公平、公正、择优原则，按照岗位需求吸纳优秀人才，招聘全程接受社会各界和雅安商行纪委监督。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护国家大政方针;

(二)认同我行企业文化，认可我行规章制度;

(三)具有良好的政治素质、道德品质、团队协作能力，有较强的学习能力、合规风险意识和责任心;

(四)具备与拟聘岗位要求相适应的专业、学历及能力要求;

(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)符合履职回避的有关规定;

(七)无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

三、排除情形

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)受处分期间或者未满影响期限的;

(四)曾受党内严重警告、行政记大过及以上处分的;

(五)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(七)本行在职人员;

(八)国家法律法规规定不得录用的人员。

四、招聘岗位及具体要求(见附件)

五、招聘程序

(一)网上报名

报名时间从2024年4月11日至4月29日18：00截止，应聘者请登陆智联招聘网址：yaccb2024cz.zhaopin.com，在公告确定的时间，按照公布的应聘要求及程序进行报名，每人限报1个岗位，填写简历后，提交本人有效身份证、学籍证明、成绩单、职称、职业资格证书、实习证明及获得荣誉等材料。

(二)资格审查

由智联招聘工作人员根据应聘条件和岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现应聘者提供虚假证件资料或与简历信息不符，随时取消应聘资格，责任由应聘者承担。

(三)考试

考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。由智联招聘组织实施。

1.笔试。笔试满分100分，柜员岗位笔试内容包括综合能力测试(占比40%)及汉字录入测试(占比60%);其他岗位笔试内容为综合能力测试。笔试成绩占总成绩的50%。

笔试开考比例原则上不低于1:3，对急需紧缺或报名人数较少的职位，经报主管部门批准，可降低开考比例。

2.面试。心理素质测试合格的考生，根据笔试成绩按不低于1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试满分为100分，由智联招聘面试官独立打分评价。面试成绩占总成绩的50%。面试环节将全程录音或录像。

参加面试人数未达到1:2比例的岗位，经报主管部门批准，可降低开考比例。

(四)心理素质测试

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