2024年兴业银行贵阳分行校园招聘公告

 兴业银行贵阳分行是兴业银行在贵州地区的一级分支机构，成立于2012年9月，主要业务指标平稳增长，盈利能力保持良好水平。截止目前，贵阳分行在省内已设立分支机构17个，服务网络不断完善。建立了分工明确、相互制衡的组织架构，设立了办公室、风险管理部、信用审查部、计划财务部等15个管理部门，以及多个企金、零售业务团队，确立了以企业金融、零售金融、同业金融三大业务为主体的条线专业化经营体系。各项业务发展、资产质量排名同类型股份制银行前列。 
“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行贵阳分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。 
一、招聘对象 
境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。 
二、招聘岗位 
（一）管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。 
（二）市场营销类：培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 
（三）运营支持类：培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 
三、招聘地点 
贵阳分行所辖重点分支机构。 
四、应聘条件 
（一）本科及以上学历； 
（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 
（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 
（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； 
（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； 

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