2024年中国工商银行浙江省分行秋季社会招聘

浙江是中共中央、国务院确定的建设共同富裕示范区，2024年生产总值为7.35万亿元，人均生产总值超过11万元;全年货物进出口41.14万亿元、年度进出口规模首次居全国第三;年末境内上市公司606家，其中主板434家、位居全国第二，创业板137家、位居全国第三，科创板32家、位居全国第五。

中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来，始终坚持“立足浙江、扎根浙江”理念，始终坚持高质量发展之路，砥砺前行勇担当，奋力拼搏铸辉煌，经营绩效长期在全国工行系统内名列前茅，是省内同业中的领军银行，始终保持优势地位。浙江分行下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山等12家二级分行、近120家支行、近800余家营业网点，2万余名员工，服务超60万公司客户和4300余万个人客户。

浙江分行始终坚持“人才兴业”战略，致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。我们坚持以奋斗者、努力者和人才为本，充分调动广大员工的干事热情，形成全行员工上下齐心的氛围。我们求才若渴，诚挚欢迎优秀人才加盟，在诗画江南、山水浙江共谋发展，共创辉煌!

一、招聘机构

中国工商银行浙江省分行辖内湖州、绍兴、丽水、舟山、义乌分行和省分行本部。

二、招聘岗位(共30人)

(一)客户经理岗。在个人或对公金融营销岗位工作，主要职责为客户拓展、维护、管理，服务方案设计、财富管理设计、各类产品销售等。

(二)客服经理岗。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。

(三)金融科技岗。省分行本部和绍兴分行设置金融科技岗位，主要从事分行特色平台建设、产品和应用研发、系统运维、信息安全与管理等工作。

三、招聘条件

(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有良好的道德品质，诚实守信、遵纪守法，无不良从业记录;具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神;身心健康，能够适应岗位工作要求。

(二)年龄条件。应聘客服经理岗位人员须在30周岁及以下(1991年9月1日(含)之后出生)，应聘其他岗位人员须在35周岁及以下(1986年9月1日(含)之后出生)。

(三)工作经历。应聘客服经理岗位的人员一般应需具有1年及以上相关岗位全职工作经历，应聘其他岗位的人员一般应具有2年及以上拟应聘岗位相关全职工作经历。

(四)学历条件。对客户经理、客服经理岗位，应聘人员应取得国家承认的大学本科(含)以上学历，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证;对其他岗位，应聘人员应取得国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。

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