2024年中国光大银行贵阳分行春季校园招聘公告(11人)

一、贵阳分行简介
贵阳分行成立于2012年10月,是中国光大银行在黔一级分行,是省委、省政府实施“引金入黔”战略首批入驻贵州的全国股份制商业银行。开业近10年来,我们按照光大集团做精金融、做优实业的战略部署,以综合金融、大环保、大旅游、大健康和新科技“三大一新”战略产业对接省委、省政府大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,累计融资3000多亿元,助力贵州后发赶超、同步小康,并逐步形成了各业务板块均衡发展、风险管理日趋完善、创新能力日益增强的经营格局。2018年荣膺“庆祝改革开放40周年・成长在贵州十佳创新成长型企业”,2019年获“贵州省银行业服务突出贡献奖”。
二、招聘岗位
本次春季校园招聘岗位为管理培训生、柜面操作类共2大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
招聘机构 |
管理培训生 |
管理培训生 |
此岗位为管理岗储备人才,需在基层各条线进行轮岗锻炼,根据分行人才梯队建设规划进行定向培养。 |
经济学类、管理学类、法学类、工学类(计算机科学与技术)、理学类(数学与应用数学) |
遵义、毕节(共计6人) |
贵阳分行 |
柜面操作类 |
综合柜员岗 |
1.规范办理各类银行柜面业务; 2.熟悉并认真遵守本行会计结算及运营管理相关制度、法规; 3.遵照阳光服务要求,提升客户满意度,做好网点客户服务及营销工作。 |
不限 |
贵阳、遵义、毕节(共5人) |
贵阳分行 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2024年毕业生统分计划,2024年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2024年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
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学员评价








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