2024年民生银行郑州分行社会招聘公告

支行副行长/企业金融部副总经理

工作职责

1.负责新乡分行公司板块各项工作，牵头开发客户资源，落实营销方案，确保完成各项经营指标；

2.根据新乡分行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；

3.管理、培养和指导公司市场团队营销拓展，引导团队合作；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.认同民生银行企业文化、经营理念；年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.5年（含）以上的商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上公司营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽；

3.熟悉新乡及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；

4.熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；

6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

高级理财经理、私人银行顾问

工作职责

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动贵宾理财业务发展；

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历或取得国家承认的硕士及以上学位，经济、金融、市场营销等相关专业优先;

2.具有1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；

3.了解保险、基金、外汇、证券、信托等产品特点，具有CFP或AFP等资格证书；

4.具有良好的道德品质，近两年无不良从业记录；

5.热爱理财岗位工作，具有较强的学习能力和服务意识，具有强烈的责任心、进取心和团队协作精神；

6.符合岗位基本胜任素质要求。

授信评审岗

工作职责

1.审查辖内信贷授信项目的完整性、合规性，完成项目审查。

2.协助制定审批相关制度和管理办法，收集区域政策信息，推动授信业务发展。

3.提供专业技术培训，提升客户经理调查能力。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

2.从事金融工作5年以上，或相关岗位工作经验3年以上；具有较强的风险管理意识，具备相应岗位的知识与技能。

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学员评价