2024年绍兴银行校园招聘公告（183人）
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人，分支机构122家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。我行高度重视员工发展，为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
2024年绍兴银行校园招聘正式启动，我们热忱欢迎有志青年加盟，携手同行，共创辉煌！
一、招聘人员
（一）博士管培生（3名）：
甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。
要求：
1、学历：全日制博士（学校不限）。
2、毕业时间：2024届应届毕业生。
（二）管培生（10名）：
定制特色管培方案，提供多层级岗位历练，主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。
要求：
1、学历：全日制本科（境内院校985、211、双一流，境外院校QS排名100名以内）。全日制硕士（学校不限）。
2、毕业时间：2024届应届毕业生。
备注：培养期结束，考核通过者安排至相关管理岗位，优先使用为总行中心经理级干部。其中，博士管培生可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。
（三）科技研发岗人员（10名）：
主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析等工作，提供多岗位学习机会，培养金融科技复合型人才。
要求：
1、学历：全日制本科及以上学历。
2、毕业时间：2024年应届毕业生。
3、专业：计算机相关专业。
（四）柜员（160名）：
绍兴市区支行（含柯桥、上虞）：60名
绍兴地区县级支行（诸暨、新昌、嵊州）：25名
异地分行（嘉兴、舟山、台州、湖州、温州）：75名
主要从事柜员岗位，立足基层培养和发展，有机会参加行内各类人才竞争性选拔，获得多方向职业发展。
要求：
1、学历：全日制本科及以上学历。
2、毕业时间：2024年应届毕业生。
备注：柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。
如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！ 推荐阅读：学员评价
