2024年华夏银行吉安分行社会招聘公告（14人）

华夏银行于1992年10月在北京成立，1995年3月实行股份制改造，2003年9月首次公开发行股票并上市交易，成为全国第五家上市银行。华夏银行的发展愿景是积极落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，立足服务实体经济，立足为客户和股东创造价值，以存款立行、金融科技兴行、人才强行为根本的战略导向，坚持特色化、数字化、综合化、轻型化的发展方向，努力建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。   

华夏银行吉安分行成立于2016年5月，是第一家进驻吉安市的股份制银行，隶属于南昌分行管辖范围的二级分行。自开业以来，秉承“守正、实干、攻坚、有为”的经营理念，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。为满足业务发展的需要，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士共创美好事业。

【基本条件】

一、大学本科及以上学历，金融学、经济学、管理学、法律学类等相关专业毕业，具有相关从业经验。

二、支行行长及营销团队负责人35周岁以下，其他岗位人员30周岁以下。 

三、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与我行员工无直系亲属关系。

四、条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。

五、工作地点：吉安。

【诚聘岗位】

一、分行副行长（公司业务）（1名）

岗位条件：经济工作年限8年以上，金融从业5年以上；负责分管银行公司业务，熟悉国家管理制度和监管要求，熟悉银行信息业务政策及管理规定，具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，较强的风险管理能力和客户服务能力；善于带队伍；熟悉当地行业发展政策，具有较广泛的社会关系。

二、支行行长（1名）

岗位条件：经济工作年限5年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

三、营销团队负责人（2名）

岗位条件：经济工作年限3年以上，金融从业2年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

四、公司/普惠客户经理（6名）

岗位条件：1年以上银行信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录；具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。

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