2024年度中国工商银行浙江省分行社会招聘公告（100人）

浙江是中共中央、国务院确定的建设共同富裕示范区，改革开放以来，浙江以1%的土地、4%的人口创造了全国6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的贷款和9.3%的外贸；2020年浙江生产总值为6.46万亿元，人均生产总值超过10万元。浙江城乡居民收入分别连续20年和36年居全国各省区第1位。

中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来，始终坚持“立足浙江、扎根浙江”理念，始终坚持高质量发展之路，砥砺前行勇担当，奋力拼搏铸辉煌，经营绩效长期在全国工行系统内名列前茅，是省内同业中的领军银行，始终保持优势地位。浙江分行下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山等12家二级分行、120家支行、800余家营业网点，2万余名员工，服务超60万公司客户和4300余万个人客户。

浙江分行始终坚持“人才兴业”战略，致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。青青子衿，悠悠我心，但为君故，沉吟至今。浙江分行求才若渴，诚挚欢迎优秀人才加盟，在诗画江南、山水浙江共谋发展，共创辉煌！

一、招聘机构

中国工商银行浙江省分行（不含宁波分行）。

二、招聘岗位（共100人）

（一）客户经理岗。在个人或对公金融营销岗位工作，主要职责为客户拓展、维护、管理，服务方案设计、财富管理设计、各类产品销售等。

（二）客服经理岗。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。

（三）其他岗位。浙江分行本部设置纪检岗；杭州、萧山分行设置软件开发岗；金华分行设置基建管理、法律事务岗；衢州分行设置基建管理岗。

三、招聘条件

（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有良好的道德品质，诚实守信、遵纪守法，无不良从业记录；具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神；身心健康，能够适应岗位工作要求。

（二）年龄条件。应聘客服经理岗位人员须在30周岁及以下（1990年12月1日（含）之后出生），其他岗位在35周岁及以下（1985年12月1日（含）之后出生）。

（三）工作经历。应聘客服经理岗位的人员一般应需具有1年及以上相关岗位全职工作经历，应聘其他岗位的人员一般应具有2年及以上拟应聘岗位相关全职工作经历。

（四）学历条件。对客户经理、客服经理岗位，应聘人员应取得国家承认的大学本科（含）以上学历，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证；对其他岗位，应聘人员应取得国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。

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