2024年度中国建设银行福建省分行春季校园招聘公告（130人）
一、招聘机构及人数
中国建设银行福建省分行，招聘130人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘省分行本部或福州城区（含马尾）的：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及基层机构管理人才的储备，经过一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为基层机构负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部、大数据实验室，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、业务营销等工作。新员工入职后，先在营业网点相关岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.
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