2024年朝阳银行股份有限公司员工社会招聘87人公告

朝阳银行股份有限公司(简称“朝阳银行”或“本行”)是经中国银保监会批准设立的股份制银行业金融机构，总部位于辽宁省朝阳市，已在沈阳、抚顺、本溪、锦州、朝阳等城市设立分支机构73家，员工1600余人，在全省城商行综合竞争力和主要监管指标排名中，朝阳银行均位居前列。

近年来，朝阳银行先后被金融时报和全国地方金融论坛评为“中国最具成长性城商行”、“十佳科技创新银行”，被中国银行业协会评为“全国银行业千佳文明规范服务示范单位”，被辽宁省委省政府评为“辽宁省脱贫攻坚先进集体”，被辽宁省总工会授予“辽宁省五一劳动奖状”，被朝阳市委市政府评为“功勋企业”。

2024年以来，朝阳银行作为全省城商行改革化险 “打样行”之一，不断提升战略定位，不断强化风险防控，不断完善公司治理，不断创新体制机制，以聚焦高质量发展、锚定好银行转型为主题，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全力打造改革化险“标杆行”、转型发展“榜样行”、服务地方“好银行”。为继续推动朝阳银行向好银行目标高质量迈进，现面向社会诚聘英才，期待您的加盟。

一、招聘岗位及数量

计划招录新员工87名。其中，客户经理36名，信息科技人员5名，投资经理5名，财税管理专员2名，综合柜员37名，客服人员2名。如客户经理招聘数量不足，将扩招相应数量综合柜员进行补充。具体招聘岗位及人数见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家方针政策;

2.具有符合岗位要求的专业、学历;

3.具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳、乐于奉献，愿意履行朝阳银行员工义务和岗位职责;

4.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力;

5.遵规守纪，无违规违纪违法的不良行为记录和不良信用记录，无同业查询处罚信息;

6.有适应岗位工作的身心条件。

(二)资格条件

1.客户经理

(1)年龄要求：35周岁以下(1987年7月1日后出生);

(2)学历要求：全日制普通高校本科及以上学历，研究生及以上学历优先;

(3)专业要求：经济、会计、金融、法律等相关专业;

(4)户籍要求：实行不定向招聘，辽宁省内户籍均可;

(5)经历要求：具有3年以上(含)资产业务工作经验;

(6)其他要求：录用后5年内不得跨地区调动。

2.信息科技人员

(1)年龄要求：年龄35周岁以下(1987年7月1日后出生);

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价