2024年度中国建设银行业务处理中心校园招聘公告（40人）

总行业务处理中心主要承担上收到总行的前台网点、电子渠道、条线中心、海外机构及集团子公司业务的集中处理、生产组织管理工作，以及智能运营体系、智能技术应用、集约化生产运营平台、员工渠道（柜面）及智慧柜员机（非柜面）等运营系统的研发支持和业务运维工作。

为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。

一、招聘机构

（一）业务处理中心武汉主中心（工作地点：武汉，25人）

（二）业务处理中心成都分中心（工作地点：成都，15人）

二、招聘岗位

通用类岗位：主要从事上收到总行的业务运营工作，以及人工智能技术应用等方面的项目需求研发、平台运营、系统运维等工作。

三、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2024年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历的2024年应届毕业生。其中：

（1）境内高等院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）。

（2）境外院校归国留学生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）专业要求：计算机科学、软件工程、大数据、数学及统计等相关专业，及少量金融、会计、财务等专业。

（三）具有良好的英语听说读写能力：

（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

（3）英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

（4）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

（四）未与其他单位建立劳动关系。

四、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

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