2024年广州银行海珠支行社会招聘公告

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行海珠支行为总行直属的片区管理型支行，全辖共20家支行，450名在职员工。为助推业务高质量发展，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行海珠支行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位及条件

(一)支行行长(若干)

◆岗位职责

1、负责支行全面经营管理工作，根据我行上级下达经营目标，制定工作计划并完成支行各类经营指标;

2、负责支行内部管理、制度建设和团队建设;

3、遵守监管及上级管理机构政策规定，合规经营。

◆任职条件

1、相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下，女性年龄在40周岁(含)以下;

3、5年(含)以上金融从业经验，3年及以上银行公司、零售或风险、授信业务经验，具有大型国有银行、股份制银行管理岗位经验者优先;

4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的组织协调能力、沟通能力及较高的风险识别能力、风险防控能力，具有丰富的业务资源及客户基础;

5、符合上级监管机构有关任职资格的规定。

(二)公司业务N部团队负责人(若干)

◆岗位职责

1、组织团队客户经理开展业务营销，完成中心支行下达的经营目标;

2、做好团队建设，及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、牵头本团队经办授信业务的风险管理，对团队业务出现的风险承担管理责任;

4、根据上级要求，按照公平原则制订统一的内部业绩分配规则，并做好客户经理业绩分配和考核。

◆任职条件

1、相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下，女性年龄在40周岁(含)以下;

3、5年(含)以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力及丰富的客户资源。

(三)支行营销型副行长(公司/零售)(若干)

◆岗位职责

负责支行业务营销及产品推动，完成支行下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额，协助支行行长做好网点日常管理。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价