2024年广发银行汕尾分行（筹）招聘24人公告

广发银行汕头分行是广发银行全资直属一级分行，于1988年12月28日成立，目前实行大潮汕管理模式，现管辖汕头、潮州、揭阳三市共26个营业机构和汕尾分行筹建组。因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。我行致力于为员工提供良好的职业发展平台及薪酬福利，连续10年荣获全国最佳雇主。

一、应聘人员均须符合所述基本条件

(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

(三)身体健康，无不良嗜好。

(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

(五)符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

(六)从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

二、招聘岗位和应聘条件

(一)公司银行部/普惠金融部主任(1人)

1、具有国家认证的大学本科及以上学历，财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业;

2、具有4年及以上银行营销工作经验，客户经理等级为中级(含)以上，熟练掌握有关公司银行、交易银行、投资银行、金融市场、普惠金融等各项产品，了解各种产品流程制度;

3、了解国家经济金融法律法规、监管机构有关规章制度及相关银行业务，具有较强的风险防范意识及合规意识，具备一定的沟通协调能力、营销拓展能力和市场拓展能力。

(二)零售银行部主任(1人)

1、具有国家认证的大学本科及以上学历，财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业;

2、具有4年及以上银行营销工作经验，客户经理等级为中级(含)以上，熟悉银行产品和业务流程;

3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源。

(三)综合管理部主任(1人)

1、具有国家认证的大学本科及以上学历;

2、具有4年及以上银行相关工作经验;

3、熟悉财务和税务政策、人力资源工作、后勤保卫工作，具备较强的综合管理能力;

4、具备扎实的专业基础，善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系。

(四)法律与合规/风险管理部主任(1人)

1、具有国家认证的大学本科及以上学历;

2、具有4年及以上银行相关工作经验;

3、熟悉国家银行业法律法规和相关政策，具备内控合规管理、反洗钱等专业知识;

4、具备较强的领导组织能力、沟通协调能力和统筹规划能力，具有较强的风险管理意识和法律合规意识。

(五)厅堂经理(6人，工作地点：汕尾市)

1、具有国家认证的大学本科及以上学历，金融、财经、营销类专业优先。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价