2024年湖北银行武汉城区支行社会招聘公告

湖北银行成立于2011年2月27日，总部设在武汉，是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建的省级城商行。在省委省政府的坚强领导下，湖北银行始终立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，全力推动实现错位经营差异化高质量发展，力争实现“十四五”期间成功上市，步入具有一定区域竞争力和影响力的城商行之列。现因武汉城区业务发展需要，诚邀优秀金融人才加盟。

一、招聘岗位及人数

(一)武昌支行：社区支行柜员若干;

(二)汉口支行：客户经理若干;

(三)武汉自贸区分行：客户经理若干、综合柜员若干;

(四)江汉支行：客户经理若干、综合柜员若干;

(五)江岸支行：客户经理若干;

(六)?口支行：综合柜员若干;

(七)经济技术开发区支行：客户经理若干;

(八)临空港开发区支行：客户经理若干、综合柜员若干;

(九)汉阳支行：二级经营类支行(筹)行长1名、客户经理若干、综合柜员若干;

(十)洪山支行：社区支行柜员若干;

(十一)长江新区支行：客户经理若干、综合柜员若干;

(十二)青山支行：客户经理若干、综合柜员若干;

(十三)江夏支行：客户经理若干、综合柜员若干;

(十四)黄陂支行：客户经理若干、综合柜员若干;

(十五)新洲支行：客户经理若干、综合柜员若干;

(十六)蔡甸支行：二级经营类支行(筹)行长1名，会计主管1名，客户经理若干、综合柜员若干。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.大学本科及以上学历;

2.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神;

3.能够认同湖北银行企业文化和价值观;

4.无违法和不良信用记录，未受过党纪政纪处分和组织处理;

5.符合我行员工回避制度要求，符合监管部门有关规定;

6.特别优秀的条件可适当放宽。

(二)具体岗位条件

1.二级经营类支行(筹)行长

(1)年龄一般不超过40周岁;

(2)具有3年(含)以上金融工作经历(在银保监会、证监会所监管的持牌金融机构和监管机构工作经历)和1年以上基层工作经历;

(3)熟悉应聘区域金融市场，有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较高的专业水平和良好的服务意识。

2.会计主管

(1)年龄一般不超过35周岁;

(2)具有3年以上的银行柜面从业经历;

(3)熟悉银行柜面业务流程及风险防控要点，具有较强的风险防控意识和协调管理能力。

3.客户经理

(1)年龄一般不超过35周岁;

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学员评价