2024年中国工商银行泰州分行招聘60人公告

有品牌、重口碑

工行泰州分行持续推进“服务立行”品牌战略，始终聚焦“服务提升”，不断擦亮国有银行“金字招牌”，品牌价值和社会口碑显著提升，所辖多家机构被评为省级“文明单位”、星级“服务网点”等。

有担当、讲责任

工行泰州分行始终坚守“金融初心”，将自身成长融入地方发展战略。服务实体的征程中，绿色金融、制造业金融、科创金融引领市场;普惠金融的征程中，以金融活水“灌溉”数万小微企业创业创新;抗疫纾困的征程中，发挥金融力量与人民群众风雨同舟、守望相助。荣获泰州“服务地方发展十佳标兵单位”、“泰州市改革创新奖”等多项殊荣。

有前景、要发展

工行泰州分行在全辖拥有8个一级支行，55个营业网点，1千余名员工，为全市近187万个人客户和3.6万户企事业单位提供全方位的金融服务。银行锚定市场竞争力提升目标，全力夯实客户基础、提升经营能力、完善风控体系，稳步推进提质增效“双目标”，盈利水平连续多年高速增长。

有平台、爱人才

工行泰州分行为员工提供全方位的能力提升和职业晋升通道，建立了“见习客户经理”“四库百名“‘311’管理人才”等各类后备人才库、“蹲苗压担”等人才成长计划以及完善的非职务序列专业型人才管理模式，为人才成长、干部梯队建设和员工个性化发展提供了充足可能。

招聘范围

面向境内、境外高校毕业生

毕业时间为

2024年1月至2024年7月

招聘岗位

星辰管培生计划

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。计划通过柜面服务、厅堂服务、客户经理岗位等多岗位轮岗锻炼和初级管理人员后备人才培训相结合的方式进行培养。

专业英才计划

主要为新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

科技菁英计划

主要甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

客户经理岗位

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

客服经理岗位

实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

工作地点

泰州分行五大类岗位人才需求，本次共招聘60人。

(分行本部5人、城区支行6人、高港支行3人、姜堰支行7人、靖江支行14人、泰兴支行12人、兴化支行13人)

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学员评价