2024年浙江泰隆商业股份有限公司招聘员工管理岗（苏州分行）公告

招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 若干发布时间： 2024-08-31 截止时间： 工作地点： 江苏省-苏州市-工业园区

工作职责：1、招聘管理：根据总行人力资源发展规划和分行计划，负责编制分行招聘计划，并落实实施;负责组织执行分行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作;

2、员工管理：根据总行的员工异动机制，负责分行人力资源跟踪、检测，试用期员工转正、离职等;负责分行员工档案及人力系统管理工作;

3、架构管理：负责协助管理分行组织架构及岗位体系，适时提出并实施组织及岗位调整方案;

4、队伍管理：负责分行人才梯队的建设工作，分行的轮岗计划制定与实施以及强制休假管理工作;

5、干部管理：负责制定分行现场评估计划以及支行走访评估，整理管理者退出等;

6、薪酬绩效管理：负责制定分行绩效与薪酬制度，并落实实施;

7、培训管理：负责分行员工培训、帮带方案制定，建设分行内训师队伍与课程。

任职资格：1、一本及以上学历，人力资源管理、心理学、金融学等相关专业;

2、2年及以上人力资源工作经验，接受应届生;

3、具备良好的主动沟通能力、抗压能力及团队协作能力。

原标题：员工管理岗（苏州分行）

文章来源：https://zjtlcb.zhiye.com/zpdetail/230450614

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