2024年苏州银行连云港分行招聘公告

因业务发展需要，现苏州银行连云港分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆公司业务部――公司业务推动岗 1名

岗位职责：

1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息，依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用;

2.根据公司业务业绩考核方式，细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施;

3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报;

4. 负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作;

5.负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作;

6.开展客户经理管理工作，按照总行客户经理管理与考核办法，进行区域内公司客户经理的定级、考核，组织、协调区域内客户经理的培训、辅导，监控与优化客户经理服务质量;

7. 负责区域内本部门业务数据的统计、分析，总结和汇报部门各项工作情况;

8.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上商业银行公司营销或推动工作经验，熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程，熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先;

3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力;

4.熟练运用相关办公软件、有一定文字功底的优先。

◆东海支行――零售客户经理岗 (财富) 若干名

工作地点：连云港东海县

岗位职责：

1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标;

2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险;

3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议;

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识;

4.具备相应的资质证书。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

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