2024年天津银行成都分行社会招聘公告

天津银行成都分行于2011年6月8日正式开业，秉承立足成都、辐射全川、以中小企业为核心目标群的经营理念，践行稳健、创新、高效的经营策略，服务中小企业，服务社区，服务市民，各项业务均衡发展，在本地市场树立了良好的信誉和口碑。

因成都分行业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入。

一、招聘岗位及条件

(一)支行副行长，工作地点：成都市区、郫都区

岗位职责：

1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行、分行各项规章制度;

2.负责支行零售业务发展规划，带领零售团队及柜面人员做好零售业务的营销推动、渠道建设等，加强公私联动，完成分行下达的零售任务指标;

3.负责零售团队人员过程管理，加强业务指导;

4.负责支行运营管理，防范运营风险，提升网点服务质量;

5.协助支行行长做好支行其他管理工作。

应聘条件：

1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政策理论水平;

2.年龄一般不超过35周岁，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

3.具有4年以上(含)的银行或金融机构工作经历，2年以上管理经历，具备职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力;

4.具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力，具备带领团队完成支行零售业务指标的能力;具有成都主城区、郫都区、高新区工作经历及客户资源者优先;

5.熟悉银行经营管理、国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，具备较强的风险识别能力;

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;具备良好的职业道德，无不良行为记录;符合天津银行员工履职回避规定。

(二)公司客户经理团队负责人，工作地点：成都市郫都区

岗位职责：

1.贯彻本行新发展理念，制定并落实团队营销工作计划，完成团队经营目标与考核任务，带领团队成员做好重点客户、重点项目的营销与管理，分析挖掘潜在客户并做好拓展营销工作;带领团队完成分行下达的各项经营指标;

2.协调团队内部关系，对团队成员的工作进行有效的监督和管理;

3.做好授信客户的风险识别、防范和控制，切实把好分行公司业务第一道风险关。

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.在金融行业从事相关工作三年及以上;

3.具有带领团队开展全面营销和业务创新的能力;具备丰富的金融知识和实践经验，熟练掌握营销服务技能和业务流程操作，善于运用产品组合服务客户;

4.具备良好的敬业精神和职业道德，爱岗敬业，注重自身形象，能够维护本行整体利益和社会形象;

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价