2024年苏州银行总行风险管理部招聘公告

因业务发展需要，现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆信用风险监测岗 若干名

岗位职责：

1.开展金融市场和表内外信贷业务信用风险的日常监测和管理;

2.定期统计和分析全行信用风险资产，掌握了解相关资产风险状况;

3.定期组织编写全行信用风险相关的评估和分析报告;

4.及时完成外部监管与信用风险管理相关的调研统计;

5.负责制定全行信用风险管理的相关政策、制度，搭建风险管理体系和流程;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融学、金融工程、概率统计、计量经济学等相关专业;

2.具备5年及以上工作经验，具有2年及以上商业银行信用风险监测相关工作经验;

3.熟悉外部监管机构市场风险相关的各项政策制度和法律法规;

4.具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力;

5.具有较强的主动学习能力;

6.具有同业工作经验者、具有CFA和FRM证书者或熟悉金融工程和统计学常用金融计量模型者优先考虑。

◆数据分析岗 若干名

岗位职责：

1.熟悉各类信贷业务规则，内外部数据风险管理应用价值评估，将借款人的各类数据与实务相结合，分析后设置风险预警指标及阈值;

2.风险指标的制定与规范，跨来源的风险数据的清洗、整合管理工作;

3.通过对数据的主动探索和总结，对风险预警规则和模型的运营进行实时监控、日常维护，持续监测、确保模型稳定性的同时对模型进行持续调优;

4.对信贷数据进行分类分析，特别是风险及预警客户的数据，将大数据数据源(司法、消费行为、运营通讯、黑名单库等)与是否触发预警进行逐个分析，通过数据统计、流程梳理等持续性跟进，总结风险共性，剖析风险诱因，建立风险预警指标;

5.大数据预警、风险视图、风险探测等风险控制应用的设计与实施，风险管理工具相关数据支持、系统管理、设计、测试等工作;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、统计、数学、经济学等相关专业;

2.具备3年及以上数据分析和挖掘工作经验，具有信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者或有行业研究经验者优先;

3.掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先;

4.熟悉掌握常用风险模型如线性回归，逻辑回归，决策树，对于聚类分析，神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;

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