2024年苏州银行公司银行总部招聘26人公告

因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆大客户事业部机构业务部―客户经理岗 2名

岗位职责：

1.制定针对机构业务不同客户群的产品组合策略及分销策略，并撰写各渠道销售方案;

2.根据市场需要，制定机构产品营销方案，策划和组织重要产品的销售活动;

3.负责团队公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

4.开展机构业务相关渠道和平台的关系维护和关系协调;

5.配合本部门业务推动中心完成各种业务调研、数据分析等工作;

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力。

3.熟悉区域经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

◆大客户事业部重点客户部、业务推动中心―业务推动岗 4名

岗位职责：

1.负责对接区域目标客群(机构类客户、上市公司、大中型实体企业、集团客户等)，协同区域共同开展客户营销工作，包括客户尽调谈判、服务方案设计、合作方案核准、行内外的沟通协调等;

2.牵头总行、总部交办的重点项目的营销指引和业务推动工作;

3.负责联系对接政府部门，开展平台建设、项目管理等推动工作;

4.负责研究市场同业，各区域以及业务市场需求，形成报告为公司业务发展提供决策;

5.负责对接区域的集团客户营销推动，做好限额管理和前置风险把控工作;

6.负责归口管理产品的开发、维护、推广、预审等指导工作;

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备3年及以上商业银行公司客户营销工作经验或2年以上公司客户管理推动工作经验，具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力。

3.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神;

4.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

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