2024年恒丰银行总行数字银行办公室社会招聘启事（二）
2024-01-13
张柯银行考试
为加快“建设一流数字化敏捷银行”战略实施，恒丰银行成立数字化转型办公室，负责全行数字化转型路径设计，数据资产管理，产品和服务创新项目推进。现面向社会公开招聘百名数字化人才，提供市场化薪酬待遇和银行业前沿的职业发展机会。
恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，中央汇金公司、山东金融资产管理公司和新加坡大华银行合计持股89.32%。2024年英国《银行家》杂志“全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名上升27位，升至第135位。
恒丰银行将科技创新和流程优化作为业务发展的引擎。引入建行新一代核心业务系统形成领先业界的科技基础能力，引入蚂蚁金服mPaaS移动数字运营开发平台提升运营效率和客户体验，引入精益六西格玛工具建设流程银行，搭建了以“全链接、全在线、全透明”为特征的金融科技体系。
一、招聘基本条件
（一）自驱力强，渴望学习，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力。
（二）具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。
（三）认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
（四）具有招聘岗位所需要的专业能力，工作积极进取。
（五）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（六）符合履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
招聘岗位请见下表，具体岗位职责及任职要求请见附件。
