2024年浦发银行成都分行社会招聘公告

(一)成都分行-资金财务部 统计分析岗

岗位职责

1、按监管部门和总行统计制度的规定，编制和上报内外部机构各类统计报表和数据;

2、综合分析分行全辖业务规模、业务结构、财务资源配置和经营成果状况;

3、与业务部门和信息部协作，搜集宏观和当地经济、金融和同业数据，整理、存储和发布统计信息，供分行各级经营决策参考。

4、提升统计数据质量。

5、统计工作数字化建设。

6、加强与人民银行及总行主管部门的沟通汇报，形成及时有效的沟通机制。

7、部门综合事务管理。

应聘条件

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先。

2、2年及以上相关工作经验。

3、具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好。

4、具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先。

5、服从工作安排，能适应一定的工作强度。

(二)成都分行-支行筹备中心

客户经理岗(零售)

岗位职责

1、根据分行信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐;

2、掌握本行零售信贷业务各种金融产品，把握新产品发展趋势，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等;

3、在业务拓展的同时，增强合规意识和能力，规范从业行为，符合商业银行合规经营需要等。

应聘条件

1、40周岁以下;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、2年及以上银行信贷营销工作经验，熟悉银行信贷相关知识和金融产品;

4、具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力，客户资源丰富，业绩优秀;

5、熟悉银行主要信贷产品和信贷操作基本流程，熟悉经济金融法律法规和监管政策，具备一定的风险识别、判断和分析能力。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

(三)成都分行-支行筹备中心

营销总监

岗位职责

1、计划制定：根据上级行(部门)布置的经营计划与任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划，并根据本团队队伍发展需求参与制定、执行员工培训带教计划;

2、市场调研：充分发挥与市场距离最近，与客户距离最近的优势，掌握辖区客户结构，确定目标市场，了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;

3、产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献; 4、风险管理：根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，及时调整客户的授信控制额度和结构，同时，防范操作风险，避免银行资产的损失。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价