2024年2024民生银行苏州分行社会招聘启事

零售授信评审岗

工作职责

零售（按揭、综消、网金）消费信贷项目及单笔贷款审查工作，揭示相应风险并独立出具风险审查评审报告；

监管文件、总行零售信贷业务政策、风险管理文化理念传导，总分行信贷政策、区域市场、同业政策、客群需求变化趋势调研分析，提出专业优化建议；协同零售信贷业务发展及产品创新；

定期对客户经理进行零售授信政策、业务操作、风险防范等培训指导及监督管理；为一线提供专业支持，提高一线作业调查风险识别能力；

监管、总行、行内相关事项调研、请示等素材报送；

负责完成上级布置其他工作事项。

任职要求

全日制大学本科及以上学历，金融、经济类相关专业，年龄35周岁以内；

5年以上金融信贷业务工作经验，3年以上信贷评审工作经历者优先；

具备金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉监管法规、信贷政策、法律法规、管理制度；

责任心强，有良好的团队协作和服务意识，有较强的研究分析、综合文字表述、沟通协调、抗压能力；

具备较强的风险意识、风险识别、风险判断和把控能力。

零售客户经理

工作职责

1.从事零售业务相关营销工作，包括推广各类零售产品、负责客户关系开发、管理和维护；

2.开展客户需求分析，制定并执行目标客户群营销计划，组织实施营销活动，完成市场营销工作目标；

3.负责名下管理客户的维护和提升，为高净值客户提供个性化投资建议、财富分析及规划，为零售客户提供专业金融服务。

任职要求

1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；

2.具有2年（含）以上零售业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力；

3.持有证券、基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑；

4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。

理财经理

工作职责

1．开发和维护高净值客户，提升潜力客户，完成金融资产、净非收入和达标客户数等指标；

2．了解并挖掘客户财富管理需求，为客户提供专业财富管理建议和方案，进行客户资产和产品的配置，开展资产跟踪检视工作。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2.具有2年及以上贵宾客户营销与服务工作经历，持有AFP、基金、证券、保险从业资格证书，具有CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先；

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学员评价