2024年敏感话题-说一下中国邮政招聘考试&薪资

2024-01-26 张柯银行考试

前言

中国邮政校园招聘公告已经发布，辽宁地区主要招聘条件如下：

招聘要求：2024年应届毕业生及2024、2024年择业期毕业生

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求：部分市区岗位限制专业；非市区岗位不限专业

笔试内容：行政职业能力测验+英语+综合知识

面试形式：半结构化面试

顾名思义，校园招聘主要是招应届毕业生和处于择业期内的毕业生。（并非到学校里面招聘……）

校园招聘岗位主要集中在市区、县区或乡镇之中，招聘员工类别主要为A类和B类，其中，入职省公司后可能会成为A类员工，剩下的基本上都是B类员工。

因为校园招聘的岗位主要是在城区，所以薪资待遇肯定会略好一些，不过考社会招聘的同学也没必要与校园招聘岗位进行横向对比，因为毕竟工作地点、工作岗位以及你工作地区的消费水平还是有差异的。

社会招聘并不是在大街上招聘，而是指招聘近五年毕业或35周岁以下毕业生的招聘形式。邮政社会招聘岗位主要集中在乡镇，每年招聘时间和招聘节奏不固定。从往年招聘情况来看，邮政社会招聘在5月份、8月份、11月份、12月份都发布过招聘公告，招聘人数每次约为200人左右。

邮政社会招聘一大特点就是节奏快，快到什么程度呢？去年邮政社会招聘报名期仅有1周时间，1周以后就考试，笔试结束后一周就面试，这节奏简直快到暴走的级别。

邮政内部员工会分为ABC三类员工，那么这三类员工都是什么意思呢？

A类员工：邮电时代的老员工；部分省公司员工；部分沈阳市公司员工

B类员工：正式工，基本上正式的都是B类员工

C类员工：派遣制（临时工）

C类员工是咱们常说的临时工，这里就基本上排除不说了，因为只要是官方发布招聘公告、参加正规考试的都是正式工。

从薪资待遇方面看，C类肯定是最低的；AB类员工相差不大。之所以很多人说A类员工挣得多，是因为大部分A类员工都是老员工，要么就是一些省公司的员工，薪资自然会多一些。

最常规的还是B类员工，不论是参加校园招聘还是社会招聘，只要你能考进去基本上都是B类员工。

邮政员工的薪资构成是底薪+绩效+奖金（还有其他日常福利啥的就先不计入）

底薪：邮政员工到手底薪一般在1700-3000左右，根据工龄不同，工作网点地区不同会有差异。（别嫌低，国企底薪都这样，主要是靠奖金和绩效工资）

绩效：看整个网点的业绩情况，网点业绩情况好，绩效工资自然会高一些。

奖金：邮政员工需要承担个人的销售业务指标（主要是一线岗位），销售内容有邮票、邮品、日用品、农业用品（乡镇网点）。销售任务达成，奖金自然也会多，销售任务达不成，也不会跟你解约

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