2024年天津农商银行社会招聘信息

天津农商银行是2010年6月经改制重组设立的股份制商业银行，注册资本75亿元，营业网点500余个，员工6000余人。多年来，企业始终坚持服务“三农”和中小企业的市场定位，业务经营快速发展，管理能力明显提高，成功跻身于世界银行500强、中国银行50强和天津企业100强行列，在推进发展跨越的新征程上，迈出了新步伐，实现了新跨越。

为满足业务发展需要，现招聘优秀人才加盟。天津农商银行与您同成长、共分享！

一、基本条件

（一）全日制本科及以上学历。

（二）身体健康，品行端正，无不良行为记录。

（三）具备我行规定应聘岗位的其他资格条件。

（四）符合我行的亲属回避规定。

（五）熟悉国家金融政策法规和商业银行运营知识。

（六）熟悉计算机相关专业知识和管理知识。

二、职位描述

（一）电子银行部

1、副总经理岗/总经理助理岗

◆岗位职责：负责分管工作的全面开展，协助总经理进行运营管理、产品开发、市场营销推广等全面管理工作。

◆具体要求：具有6年以上相关工作经验。熟悉风险管理知识，能分析部门主要风险点；熟悉行政管理知识。责任心强，具有较强的创新意识和创新能力，能够解决复杂问题和领导团队。

2、业务创新管理岗

◆岗位职责：制定电子银行业务创新发展方向及目标，对创新业务的可行性进行评估；负责做好产品创新过程中的协调、督导等工作。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。具有较强的政策把握能力、市场发掘能力以及产品创新能力。

3、产品开发及交付管理岗

◆岗位职责:负责渠道产品的推出，组织制定业务推广计划，进行业务培训，策划宣传方案，制定激励机制，推动新业务的开展等。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。具有一定的政策把握能力、市场敏锐度、组织推动能力。

4、市场及业务推广管理岗

◆岗位职责：制订业务推广年度工作计划，制定长期的市场目标，做好营销管理，对团队内员工的日常工作管理；协调跨团队、跨部门业务合作。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。具有一定的相关政策把握能力、市场分析能力、方案策划与创新能力、组织推动能力、资源整合能力以及风险防范能力。

5、业务运营及安全管理岗

◆岗位职责：负责制定本团队业务规划和年度工作计划，建立内控体系，改进管理流程，开展业务检查。

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学员评价