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2024年浙江永康农村合作银行招聘

2024-04-02 张柯银行考试

   浙江永康农村合作银行(以下简称“永康合行”)是一家具有独立法人资格的地方性金融机构。辖属1家总行营业部、16家支行和35家分理处,现有员工702人,营业网点遍布永康城乡,是永康辖内综合实力最强、服务网点分布最广、对财政贡献比较大、承担社会责任最有作为的银行。连续6年被评为全省农信系统“先进单位”;连续5年全省农信系统经营等级评定为一级;连续5年获全省农信系统劳动竞赛前三等奖;连续6年获永康市纳税百强前3名;连续4年被评为永康市“优秀单位”;先后获省级文明单位、浙江小企业金融服务先进单位、浙江小企业信贷服务先进单位、浙江省“便农支付工程”实施先进单位、浙江农信系统“十强农村银行”、“十强支农支小”单位、文明规范服务示范单位、金华银行业“社会责任年”活动先进单位等诸多荣誉。

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     永康合行始终秉承“以人为本”的人力资源发展理念和崇尚年轻、实干、任人唯贤的用人导向,建有员工激励基金、爱心基金等人文关怀机制,为员工提供了多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇,积极提倡并践行“快乐工作”的工作理念。永康合行倾力打造可持续发展升级版的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们诚邀创新进取、敬业务实、追求卓越的优秀青年加盟,与永康合行携手共书辉煌新篇章!

一、高薪人才引进

基本条件:身体健康,能够胜任银行岗位工作;品行端正,无违法违纪行为和不良记录;形象气质俱佳,心理素质良好。

招聘人数:计划人才引进10名左右。

招聘职位、招聘条件如下表:

招聘职位

职位条件

用工性质

信贷管理部副总经理

熟悉银行信贷业务流程和管理,具有较强的组织管理和沟通协调能力,具有5年以上工作经验,3年以上从事金融同业相近岗位工作经历,具有中级及以上职称或资格,年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生),大学本科及以上学历。特别优秀者可适当放宽。

正式编制

电子银行部副总经理

熟悉电子渠道业务特点、市场状况及法律法规,具有5年以上工作经验,3年以上从事电子银行产品设计、客户体验、产品营销相关岗位工作经历,具有良好的跨部门团队协作能力,具有中级及以上职称或资格,年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生),大学本科及以上学历。特别优秀者可适当放宽。

如果认准备考,可联系网站客服获取银行招聘考试资料!

学员评价

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