2024年疫情下的银行春季招聘更多“远见”：按下现场暂停键、笔试上云端、 面试连视频、签约走线上……

每经记者：张? 每经编辑：易启江

乍暖还寒之时，全国招聘和求职逐渐进入高峰，银行业也不例外。

而与此前不同的是，受疫情影响，一些银行今年春招已暂缓线下招聘。不过，也有银行表示，“特殊时期不隔离求职机会”。

《每日经济新闻》记者注意到，年初以来，招商银行、兴业银行、广发银行等12家全国股份制商业银行皆已陆续在网络推出了数量不等的招聘岗位，宁波银行、杭州银行、亳州药都农商行等一些城商行、农商行也给出了招聘计划。

值得关注的是，在这个令人倍感焦虑的春天，包括厦门国际银行在内的众多银行选择将笔试、面试等环节全程搬至线上，与求职者隔空“对话”，展开了“无接触式”招聘活动。

厦门国际银行总行人力资源部副总经理郑跃忠就对记者表示，在今年的春季校招中，如何通过安全的方式与学生进行深入交流并进行考察，为在寻求一份更适合自己的工作的学生发出offer，是目前他们一直在研究与思考的问题。

图片来源：摄图网

中、建、农官宣：顺延现场招聘活动

出于疫情防控的考虑，建设银行、农业银行、中国银行等国有大行近期纷纷通过官方招聘微信公众号宣布了一项决定：暂缓组织线下招聘活动。

2月7日，建设银行发布公告称，为避免人员聚集，阻断疫情传播，该行将暂不组织开展各类现场招聘活动，“相关笔试、面试、体检、签约等事项的时间顺延并视疫情防控情况另行通知。”

2月8日，元宵节当天，农业银行以“宅家努力 未来可期”为题，公告宣布，为配合做好疫情防控工作，决定暂不组织线下招聘活动，相关工作将视疫情防控形势相应顺延。

2月12日，中国银行也向应聘者发布了一封公开信。信中表示，为进一步做好疫情防控工作，中国银行境内机构将适度顺延各类现场招聘活动。

记者注意到，截至目前，工商银行官网及公众号暂未就春季招聘发布相关公告。不过，邮储银行、交通银行这两家国有大行在春节前后均推出了社招计划。

继1月20日在官网发布《中国邮政储蓄银行总行2024年社会招聘公告》后，2月12日，邮储银行又在官网首页挂出了关于高端科技人才的社招公告。前则公告涉及交易银行部、金融同业部、金融市场部、风险管理部、授信管理部、采购管理部、总务部等7个部门相关职位的招聘，后一公告则拟面向社会公开招募技术平台研发管理高级专家、新核心运维管理高级专家、IT架构专家、技术平台架构师、运维开发架构师、业务架构师。目前，高端科技人才社招处于递交个人简历阶段。

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