2024年最详细农行招聘面试经历

农行在X月底到发布了招聘通知，我就投了简历。本来都忘记这件事了。

过了近两个月，突然收到了农行的电话（也可以理解，毕竟国企进展都比较慢）

1. 电话面试

打过电话就直接问现在可以对你进行电话面试么？我找了个没人的地方做了简短的自我介绍，回答了一些基础的问题。譬如薪资的要求？之前做过什么项目？能否接受加班之类的。真的是毫无准备，磕磕绊绊。

接着，就发了笔试通知。

2. 笔试

通知并没有说的特别清楚，我以为只有笔试，到了现场才知道，笔试完了还要进行面试，这样也好，那么远，省的我来回折腾。

笔试地点真的对我来说是太远了。提早到了之后，发现技术岗、设计岗都在分批准备笔面试。我到得太早在旁边坐一会。

因为我面的产品岗，笔试题目包括选择题和问答题，一个小时的时间：你对产品经理的理解，产品经理最需要具备哪些能力？你认为产品经理在项目过程中需要做哪些事情？

Scrum开发流程中的三大角色都有什么？

? 产品负责人（Product Owner） 主要负责确定产品的功能和达到要求的标准，指定软件的发布日期和交付的内容，同时有权力接受或拒绝开发团队的工作成果。 ? 流程管理员（Scrum Master） 主要负责整个Scrum流程在项目中的顺利实施和进行，以及清除挡在客户和开发工作之间的沟通障碍，使得客户可以直接驱动开发。 ?开发团队（Scrum Team） 主要负责软件产品在Scrum规定流程下进行开发工作，人数控制在5~10人左右，每个成员可能负责不同的技术方面，但要求每成员必须要有很强的自我管理能力，同时具有一定的表达能力；成员可以采用任何工作方式，只要能达到Sprint的目标。

做完题目之后还检查了我的各种学历证书、四六级证书（我没带四六级，提前并未说清要带四六级，考官也没说啥）。随后紧接着就让等安排面试。

3. 面试

面试是多对多面试。

让大家站在一排，打乱序号，每个人不让说自己的名字，进去自我介绍要说自己是几号。

我被安排在2号。

考官有一排，有组织的人，估计是hr一类，其他大概有五六个面试官，主考官是个年纪大的叔叔。

先每个人自我介绍。

介绍完后主考官开始出题，每个人在纸上写，然后挨个讲。

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学员评价

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