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那银行秋季招聘面试是什么样的呢？

听小编一一给大家进行介绍。

面试形式

银行秋招面试主要有三种形式，分别是结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。

结构化面试包括试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节，每个环节都是按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。

半结构化面试是在结构化面试的基础上，考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的地方进一步追问，提问问题的数量和时间随机确定。

无领导小组讨论的操作方式就是让一组应试者（一般是5-7人）在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。时间一般要持续1个小时左右。考生在讨论过程中地位是平等的，不事先指定由谁担任领导。

面试流程

从面试流程来看，结构化面试、半结构化面试都是一问一答，无领导小组讨论一般是提纲准备3-5分钟，个人陈述1-2分钟，自由讨论15-20分钟，然后是最后总结陈词1-2分钟。

面试时长

结构化和半结构化面试中，时间一般较短，10分钟内即可结束，少数会超过10分钟。

无领导小组讨论因为环节较多，所以可能一场无领导小组讨论占用较多，一般在20-40分钟。

面试技巧

面试之前是需要做好充足的准备的，具体准备如下：

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