2024年中国建设银行浙江省分行春季校园招聘公告

2024年中国建设银行浙江省分行春季校园招聘公告

　　中国建设银行浙江省分行是中国建设银行在浙江设立的一级分行，下辖11家二级分行，662家营业网点，1.6万余名员工，辐射除宁波地区外的浙江全域各县市区。近年来，建行浙江省分行立足浙江共同富裕示范区建设新征程，坚持完整准确全面贯彻新发展理念，紧盯高质量发展主目标，坚守金融工作的政治性、人民性，持续提升专业性，坚持做优做强做主业，坚决当好服务实体经济主力军。

　　建行浙江省分行诚邀您加入“浙”里，与我们携手共书“五篇大文章”，在支持经济社会发展和满足人民美好生活需要中实现自身发展，在赋能建设共同富裕示范区的行动中展现更大作为！

　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行浙江省分行，招聘248人。

　　二、招聘条件

　　应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　（二）应聘杭州市分行本部及城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

　　三、招聘岗位及说明

　　1.管理培训生。作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。

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