2024年农行校园招聘面试经历，分享经验?

签约归来想着分享一下面试经历，希望大家在毕业季迷茫时期有一个指引或者有一个心安。毕业生的时候最多的就是手足无措，还有心惊胆战，不管是考研还是公务员，事业编。都是一个自己的选择，分享下自己的经验，希望都能成功上岸！

首先网申。本人市场营销专业，普通二本，英语四级，没有奖学金，班干部，荣誉证书。所以在网申阶段，上网多找找漂亮但是不模式化的简历，借鉴一下，我们学校好多的同学不管学成什么样的，网申都过了好几个，我只过了两个。这个具体的标准是什么大家都不知道，所以用心就好了，不要怕那些硬性标准，只要有英语四级就好办。

第二步，笔试。中公什么的教育机构不都有什么银行一本通么，考试题也分很多类别，但是我因为一直准备公务员考试，所以我基本上只会行测，还有一点管理和常识的知识而已，不要被吓到，努力准备，基本上都能过。

最重要的面试环节！我被通知的是中午十一点多报道，在面试地点附近住的旅店，早上起来画了一个淡妆，穿了一套正装，这个挺重要的，毕竟面试你要整洁干净，才能让面试官感觉到你是重视的。去了以后在分组的地方签到封手机，然后去大厅等着，特别提示，一定要把需要的证件原件还有复印件都准备好，不然当时会慌的。准备好以后抽号码分组，照相验证，漫长的等待就开始了，饿了一天才轮到我，其实越后面试越好，考官都没什么精神了，你也不紧张了。我刚开始进去的时候腿都抖了，等到后来我自己都着急面试，不想等了，所以对心态调整有好处。然后我一看啊，一起面试的小女孩都特别好看，但是不用怕，真正签约的时候真的没有什么长相问题，实力才是硬道理。(一)无领导的时候进去有3个面试官还有一个记录的，中间的人主导问题，她会让你先阅读6分钟问题，然后你会发现，根本就没办法全看完，我们问的问题是留住高级员工进行绩效。会有一个人主动做leader，切记，不要想出风头忘了自己的能力，不能主导的人千万不要主导，整个组的进程都靠你推动的，能主导才选这个角色，其次会有一个人计时，我们组的计时人对时间的把控特别好，这就很加分，我是学市场营销的所以人力资源管理我还懂一些，我们组全程尬聊啊，学什么专业的都有，有的人说的根本就是无效发言，但是一定要说话，不说话肯定不能过，其实我跑题了，题目是对高级员工绩效，但是我针对了全部员工，后来leader总结了以后主考官会找两个人问一些问题，我就被揪出来了，说的特别严肃，先说你现在不要看题了，别人也不要提醒她，我们题目针对的是什么类别的员工，我说高级员工，她说那你为什么对所有人绩效，我当时就蒙了，灵机一动说，因为我怕两极分化太严重，丧失优秀老员工，得不偿失。(真是感谢天感谢地，我怎么想到的）她又步步紧逼，你为什么这么想，我说我结合了实际情况，她又逼问我，为什么不紧紧围绕题目，我说因为这种情况一定要考虑全面(我太能瞎编了)。她就不问我了。又问了另一个同学。

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