2024年建设银行春季校园招聘面试问题汇总

5月份已经开始了，银行春招笔试也快临近，那么2024建设银行春招面试的形式如何？银行招聘面试可能会问到哪些问题？今天就让中公金融人小编带大家了解一下。

一、商业银行春招面试会采取哪些形式？

商业银行春招的面试形式一般是无领导小组讨论或者半结构化面试。

从近两年来看，就福建地区五大行而言，商业银行春招面试更常采用的是半结构化面试。所以报考福建地区的考生可以重点去准备一下半结构化面试。何为半结构化呢？一般而言考官会提前准备问题，对考生提问后会根据考生的回答进行针对性的提问。例如考官提问“请问你否应聘了其他银行”，考生回答“是”，那么考官有可能接着追问“假如我们今天录取你，你愿意来吗”。所以半结构化还是比较有针对性的，具有双向沟通性，能够一定程度上减少信息不对称的问题，所以，半结构化面试在商业银行春招面试中运用的还是比较广泛的。

当然，如果招聘人数较多的话，为了节省时间，银行面试也有可能采取无领导小组面试，并且无领导小组面试的形式也可能会灵活性地进行调整。所谓无领导小组面试，就是一定数量的考生组成一组（5至10人），进行一小时左右时间，围绕既定的话题展开讨论讨。论过程中没有规定谁是领导，让考生自行组织，考官由此来观察应试者的组织协调能力、口头表达能力，自信心，情绪控制能力、应变能力等是否符合拟任岗位需求，由此来综合评价考生之间的差别。一般而言，无领导小组的常规流程是：提纲准备阶段、个人陈词、自由讨论、总结陈词。个别银行还有可能会有追问环节。具体的面试流程也可能会发生变化，例如农行福建分行就曾在2024年面试中，将无领导小组自由讨论阶段改成抢答的模式，可以说是无领导小组的一次创新成功的试验。

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