2024年农行研发中心求职历程分享:从实习、秋招到春招

本文主要内容包括:
(1)农行研发实习笔面试和实习工作;
(2)农行研发秋招笔面试;
(3)农行研发春招笔面试;
(4)农行研发薪资待遇等相关内容
如果有更多想了解和想问的,可以关注我们的网站:http://www.offerhome.cn
1 实习笔面试和工作内容
岗位投递:2024年农行研发暑期实习的招聘岗位分三类:开发类、测试类、算法类。开发类招的人较多,算法和测试招的人偏少。本人投了算法类的实习。
笔试:笔试是线上笔试,单摄像头。题目分为选择题、编程题、性格测评题三个类型(实习、秋招和春招题型相同)。选择题目量很大,而且很难,一个人基本不可能完成,包括数据库、数据结构、C/C++/Java、计算机网络、软件测试、数学(行测)。编程题三道,很简单,基本没有什么难度,而且没有时间复杂度和空间复杂度要求。当然编程题也不会告诉你100%通过测试用例,只会告诉你通过了你输入的测试用例,所以需要尽量考虑边界情况,多试一些极端情况的测试用例。性格测试则是各大银行和国企通用的题目,做的多了,估计十分钟就迅速填完了,当然最开始还是要谨慎一些。
面试:因为疫情原因,线上单面,自我介绍 + 3个面试官轮流问问题,面试总时间20分钟。总体来说,面试官知识水平的深度和广度都是挺不错的。我是算法岗,问了一些项目相关的问题,如深度学习如何解决过拟合、优化器等。问了快排复杂度,什么是稳定的排序。了不了解数据库和java等。整体来说,由于农行研发是个人前几次面试吧,面试准备和面试经验都不足,面试表现一般。但感谢农行研发给了实习的机会。
实习:因为疫情的原因,实习是线上进行的,8月3号开始的,已经较晚了,只实习了短短一个月,一天实习补助150。实习时间是工作日的早上八点半到下午五点半。实习会分组,当时开始实习时感觉大概有小一百人吧,但后来发实习工资时才有六七十人。实习会分部门,基本上三个人一个部门,每个人又会被分到部门内的不同组,有一个老师带。实习每周需要写周报,总结本周的工作。由于线上,我的实习工作偏调研,整个实习期间重头学习了用户行为分析相关的内容,并攥写了一个调研报告。
最后,实习结束后一周会出实习转正结果,分为普通转正、和sp转正,sp转正保证解决北京户口,其他待遇等和普通转正相同。其实,在实习最后一周,带我的实习老师已经告诉给我的实习意见是推荐录用了。转正时hr会一个一个打电话,接到电话的就是转正了,并会收到站内信(农行招聘网站的通知消息)。但是,我并没有收到hr通知转正结果的电话,只收到没有转正的站内信。第一次进农行研发的机会失败。虽然没能转正,但是还是很感谢我的实习老师。人生中的第一份实习,遇到了一个很好的导师,很耐心也很热心,就不多说其他的形容词了,桃李不言下自成蹊。
如果认准备考,可联系网站客服获取银行招聘考试资料!
学员评价








推荐阅读: